Spécialiste de la formation professionnelle
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Membres actuels du CHSCT dans les entreprises de plus de 300 salariés

Pré-requis

Renouvellement de la formation tous les deux mandats

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Renouvellement des membres du CHSCT (+300 salariés)

Réf : CHT - 5 jours (soit 35 heures)

Objectif du cours

Actualiser ses connaissances. Savoir prendre du recul sur son mandat, analyser ses actions pour définir les axes d’amélioration. Etre en mesure de répondre aux questions posées dans le domaine du CHSCT. Approfondir les thématiques intéressant les participants (questionnaires envoyés aux participants et remis à Exoformations avec le début de la formation).

Contenu de la formation

1er jour

Un rappel de la législation

  • Modification des textes et jurisprudences récentes
  • Les nouveaux risques à prendre en compte (TMS, Pénibilité, Stress, Santé mentale, allongement des carrières)
  • La montée en puissance du CHSCT

Rédaction des documents liés au fonctionnement du CHSCT.

  • Accords d’entreprise
  • Règlement intérieur
  • Document unique

Etude de documents

  • Analyse du contenu des accords présentés

2ème jour 

Entreprises extérieures et plan de prévention

  • Rôle des entreprises utilisatrices et extérieures
  • Plan de prévention
  • Rôle des CHSCT

Les conseillers en matière de sécurité

  • INRS
  • CRAM
  • Médecine du travail
  • Inspection du travail
  • Organismes de contrôle
  • Experts agrées

Etude de cas

  • Dossier d’un sous traitant

3ème jour 

Savoir analyser les risques d'une activité de travail.

  • Les 9 principes généraux de préventions
  • Connaître les statistiques liées aux accidents du travail.
  • Les outils de la prévention.
  • Participer à la gestion des entreprises extérieures.
  • Gestion de la sécurité et capacités de communication.

Etre efficace dans ses missions de prévention

  • Gestion des faits accidents, maladies professionnelles
  • Proposer des actions de prévention
  • Etre un partenaire incontournable dans le dialogue social

Etude de cas

  • Analyse d’un accident du travail

4ème jour 

Communiquer

  • Communiquer les travaux du CHSCT
  • Mener une enquête
  • Interviewer les victimes ou les témoins lors d’un accident de travail

Traitement des attentes spécifiques des participants

  • Analyse des problématiques rencontrées dans l’exercice du mandat
  • Définir ses axes d’amélioration
  • Étude de cas analyses d’accidents du travail

5ème jour 

Etude de cas

  • Accident du travail
  • Construction d’un arbre des causes
  • Les conséquences
  • Le suivi
  • L’impact dans l’entreprise
  • Les rôles de chacun
  • Mise en place d’action de prévention

Activité pratique

Etudes de cas pratiques et mises en situation

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Graphisme Arnaud Weber

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