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Comptables Toute personne chargée du suivi et de la comptabilisation des charges de personnel et des opérations de paie

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Aucun

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Opération comptable de paie

Réf : OCP - 3 jours (soit 21 heures)

Objectif du cours

Acquérir les bases de la réglementation comptable, fiscale et sociale afin d'être en mesure de suivre et de
comptabiliser les charges de personnel et les opérations de paie de l'entreprise.
Contribuer à un bon dialogue entre le service paie et la comptabilité.

Contenu de la formation

Comprendre le fonctionnement comptable des rémunérations

Les différentes catégories de rémunérations : salaire brut et net, masses salariales, indemnités et avantages en
nature, rémunérations différées…
Les charges sociales : URSSAF, ASSEDIC et autres organismes sociaux.
Les taxes assises sur les salaires : taxe d'apprentissage, formation professionnelle continue, effort construction, taxe
sur les salaires…
 

Procéder à la comptabilisation des opérations de paie


La comptabilisation mensuelle des opérations relatives à la paie : le lien entre les rubriques de paie et le PCG; la
comptabilisation de la paie, la comptabilisation des déclarations sociales; la centralisation de la paie.
Exercice d'application : la comptabilisation mensuelle
Cas particuliers de comptabilisation : avances et acomptes;
prêts au personnel; oppositions sur salaires;
subventions, aides à l'emploi; engagements de retraite; droits individuels à la formation.
Avantages en nature et notes de frais : identifier et valoriser les avantages en nature; comptabilisation et suivi.
Exercice d'application : comptabilisation d'une succession d'événements particuliers
Les absences (indemnités journalières de sécurité sociale, compléments de salaires et subrogation) : traitements
administratifs et comptables; écritures de régularisation de fin d'année.
Exercice d'application : les différents traitements d'un même événement et leurs conséquences
 

Procéder aux opérations de clôture relatives aux charges de personnel

Les rémunérations différées (calcul, provision et débouclement) : primes, intéressement et treizième mois;
congés payés et RTT; engagements de retraite; droits individuels à la formation (DIF); participation et intéressement.
Exercice d'application : la prime de fin d'année et les congés Payés
La pratique de l'abonnement mensuel : la technique de l'abonnement mensuel; les ajustements en cours d'année; le
traitement à la clôture de l'exercice.
Exercice d'application : suite de l'exercice sur la prime de fin d'année et les congés payés
Les taxes liées aux salaires : taxes sur les salaires; apprentissage; formation professionnelle; effort de construction.
Procéder aux opérations de clôture relatives aux charges de personnel
Contrôle par type de charges.
Contrôle des postes de tiers au bilan.
Contrôles de cohérence des évolutions globales de charges : masse salariale, charges sociales…
À l'issue de cette formation, vous serez en mesure de comptabiliser les opérations liées à la paie et aux charges de
personnel et de communiquer avec le service paie pour obtenir les informations nécessaires à la préparation des
écritures de régularisation des comptes.

Activité pratique

Etude de cas professionnels
L'ensemble des apports théoriques est étayé à partir d'un cas fictif d'entreprise "les produits frais de Saint Malo".
Les participants élaborent des outils concrets adaptés à leurs contraintes professionnelles tout au long de la formation. 
Chacun repart avec des solutions opérationnelles immédiatement applicables. 

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Graphisme Arnaud Weber

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